Когато играеш водеща роля в дигиталната трансформация на клиентите си, трябва да си готов за трансформация отвътре.

За 35-годишния Иван Житиянов, изпълнителен директор на Telelink Business Services Group, това означава компания, която прилича на гражданско общество, вместо на корпорация. Създава се с нагласата, че промяната няма край. И с умението да убедиш хората си, че са нейни лидери.

Влезте в дълбокото на промените в новия брой на списание „Мениджър“, в който всички герои слагат фланелки на играещи треньори и ни разказват какво е да правиш бизнес в ситуация на неизвестност и скоростни промени - или пък изправени пред непобедими гиганти в сектора, в който оперират.

Ето част от акцентите:

Три примера за cloud компании, които печелят доверието на инвеститорите, включително това на Уорън Бъфет.

Място за ума и душата – споделените работни пространства не просто оцеляват, а растат, предлагайки нови решения на крайните потребители и бизнеса в условия на отдалечен режим на работа.

Колко близко е зеленото бъдеще: послания и истории след най-големия у нас форум, посветен на пътя към устойчива икономика.

От студентска идея до световен бранд: историята на fritz-kola за това как можеш да се изправиш срещу най-силните съперници - и да не загубиш.  

Тук са и десетимата финалисти в конкурса МЕНИДЖЪР НА ГОДИНАТА 2020. В края на ноември ще видите лидерите на бизнеса у нас в съвсем нова светлина, на нова за тях сцена, изправени пред два метра въпроси. Задава ги един от най-големите ни спортисти. В най-добрия филм за ролята на бизнеса в България. 29 ноември, 16:00 ч., bTV.