Шестте медала за стойност

Автор: Едуард де Боно
Рейтингът се формира от продажбите в системата на Хеликон

Коментари: 0

Издател Locus
Брой страници 160
Година на издаване 2010
Корици меки
Език български
Тегло 212 грама
Размери 21x14
ISBN 9789547831308
Баркод 9789547831308
Категории Технология и психология на бизнеса, Икономика, Книги

"Шестте медала за стойност: цялостна система за внедряване на стойност в бизнес решенията! Революционна книга за лидери, мениджъри, екипи и личности." - Business Week

В състояние сме да подобрим до неузнаваемост нашите традиционни мисловни навици. Обичайното мислене касае единствено анализа и отсъждането. Разпознаваме стандартните ситуации и прилагаме към тях стандартни отговори. Подобно действие обаче вече не е достатъчно. Можете да анализирате миналото, но се налага да творите бъдещето.
Ценностите са в основата на всичко: целта на всяка компания или организация е да доставя стойност; същото търсим и в личния си живот. Но стойностите са неуловими и неосезаеми. В тази книга, пълна с новаторски идеи, Едуард де Боно разкрива могъща, макар и проста рамка за вземане на креативни и ефективни решения, основани на оценка на ключови ценности. На различните видове стойности са дадени категории с широкообхватни имена: злато, сребро, стомана, стъкло, дърво и месинг.

Уменията, на които "Шестте медала за стойност" учи, помагат на хората бързо и цялостно да идентифицират стойностите, да набележат онези от тях с най-висок приоритет, след което да ги следват и приложат. Все едно разполагате с чифт очила с шест различни лещи, всяка за шестте важни категории:
Златен медал: Златото е ценно, също както и хората. Златният медал отправя въпрос какво има значение за хората? Човешките стойности включват гордост, постижение, чувство на принадлежност, надежда, доверие и растеж.
Сребърен медал: Среброто влияе на организацията. Какво е от значение за организацията? Какви са целите ни като компания и как дадено действие ще помогне или възпрепятства процеса на преследване на целите ни?
Стоманен медал: Стомана е здрава и издържлива. Стоманеният медал се свързва с качеството. Как решенията, които вземаме, се отразяват на качеството на работата ни?
Стъклен медал: Стъклото приема формата на редица функционални, често красиви и колоритни предмети. Стъкленият медал се отнася към промяната, иновациите, простотата и креативността.
Дървен медал: Дървото се свързва с екологичните ценности. Положително или отрицателно ще повлияем на околната среда, ако поемем в тази посока?
Месингов медал: Месингът изглежда като златото, но не е. Стойностите на месинговия медал анализират привидностите и възприятията. Как ще интерпретираме действията си?

Компаниите често се затрудняват, когато се наложи да конкретизират на каква база вземат решенията си. А това задълбочава свързаните със стойността проблеми, които оказват негативно влияние върху служителите, организацията, клиентите, партньорите. До момента не разполагахме с конкретна техника за оценка на въздействието, което дадено решение оказва върху опита ни да създаваме и опазваме стойността. Едва сега такава вече е в ръцете ни. Служителите, способни да разпознават, изследват и приоритизират стойностите, са движещите фактори за успеха на компанията ви.

Цената е това, което плащаш. Стойността е онова, което получаваш.

"Не е достатъчно да признаем, че стойността е нещо важно. Нуждаем се от по-добри начини да възприемаме стойността, да говорим за нея, да я оценяваме. Това е най-солидната основа за действие, а "Шестте медала за стойност" ви предоставят нужните за постигането й средства."
Д-р Едуард де Боно

Все още няма мнения за тази книга.

Напиши коментар

Ще бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.

Ще бъдат изтривани мнения:

  1. Съдържащи обидно или нецензурно съдържание
  2. Написани само с главни букви
  3. Написани на латиница
  4. Съдържащи препратки към други сайтове.

Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]

Едуард де Боно е водеща фигура в областта на креативното мислене и на учението за мисленето като умение. Докато хиляди хора разработват компютърен софтуер, Едуард де Боно е пионер в създаването на софтуер за човешкия мозък. Той извежда съществените творчески методи на латералното мислене. Създател е на концепцията на „латералното мислене“ и автор на книгата Шестте мислещи шапки.
Написал е 67 книги, преведени на 37 езика.



„Едуард де Боно е култова фигура в разработката на похвати за изостряне на ума“.
The Times