150 примерни длъжностни характеристики

Автор: Колектив
Рейтингът се формира от продажбите в системата на Хеликон

Коментари: 0

Издател Труд и право
Брой страници 606
Година на издаване 2006
Корици меки
Език български
Тегло 569 грама
Размери 21x14.5
ISBN 9546081310
Баркод 9546081310
Категории Право, Книги

Тази книга Ви предлага 150 примерни длъжностни характеристики, съобразени с Националната класификация на професиите и длъжностите, в сила от 1 януари 2006 г.
Характеристиките са разработени за най-често срещаните професии и длъжности, подбрани от експертен съвет към издателството. Те са подготвени по предварително разработен макет, съобразен с нормативните изисквания.
За улеснение на читателя са представени извлечения от нормативни актове, които регламентират правния статут на длъжностната характеристика и правомощията по нейното разработване и утвърждаване.

Представените примерни длъжностни характеристики са авторско дело на Станислав Павлов - старши съветник, в Министерски съвет. Станислав Павлов е с репутацията на един от най-добрите специалисти по заплащане на труда и по управление на човешките ресурси, дългогодишен и активен автор в изданията на ИК "Труд и право".

Книгата е предназначена за управителните органи на предприятията и ръководителите на държавните ведомства, за специалистите по управление на човешките ресурси, за социалните експерти и синдикалистите, за счетоводителите и финансистите, както и за всички, които проявяват интерес към трудовите и осигурителните отношения у нас.

Все още няма мнения за тази книга.

Напиши коментар

Ще бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.

Ще бъдат изтривани мнения:

  1. Съдържащи обидно или нецензурно съдържание
  2. Написани само с главни букви
  3. Написани на латиница
  4. Съдържащи препратки към други сайтове.

Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]

Разбрах

Сайтът използва „бисквитки“ (cookies) за предоставяне на услугите в него, за персонализиране на рекламите и за анализ на трафика. Ако останете тук, приемаме, че се съгласявате с употребата на „бисквитки“ (cookies). Прочети