Организационна култура. Същност, функции и промяна
Автор: Снежана Илиева
Рейтингът се формира от продажбите в системата на Хеликон
| Издател | УИ "Св. Климент Охридски" |
| Брой страници | 332 |
| Година на издаване | 2007 |
| Корици | меки |
| Език | български |
| Тегло | 274 грама |
| Размери | 21x14 |
| ISBN | 9540724805 |
| Баркод | 9540724805 |
| Категории | Психология. Направления и теории, Психология, Хуманитарни науки, Книги |
Организационната култура е един от най-популярните проблеми в управлението и организационната психология през последния четвърт век. Въвеждането на организационната психология, а впоследствие и на организационното развитие в учебния план на специалност Психология разширяват и задълбочават изследванията в областта на организационната култура.
Все още няма мнения за тази книга.
Напиши коментарЩе бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.
Ще бъдат изтривани мнения:
- Съдържащи обидно или нецензурно съдържание
- Написани само с главни букви
- Написани на латиница
- Съдържащи препратки към други сайтове.
Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]
