| Издател | Изток-Запад |
| Преводач | Людмила Андреева |
| Брой страници | 608 |
| Година на издаване | 2012 |
| Корици | твърди |
| Език | български |
| Тегло | 1062 грама |
| Размери | 17x24 |
| ISBN | 9786191520824 |
| Баркод | 9786191520824 |
| Категории | Психология, Хуманитарни науки, Книги |
Тази книга е прекрасна комбинация от съвременни изследвания, задълбочена теория и онагледяващи илюстрации. Текстът е полезен не само за студенти по психология, но и за мениджъри, които ще получат представа за мислите, нагласите и поведението на своите служители, както и специалисти по човешки ресурси. Книгата осигурява съвременен преглед на актуалните изследвания в психологията на работното място. Авторът не просто не бяга от противоречивите проблеми - в действителност становищата му обогатяват дебата.
Проф. Фърнам изследва все по-противоречивата роля на индивидуалните различия в прогнозирането и определянето на поведението на работното място. Той комбинира подходи от организационната психология и теорията за личността, за да изследва критично физическите, психологическите и психоаналитичните аспекти на индивидуалните различия и какт те влияят върху света на работата.
Все още няма мнения за тази книга.
Напиши коментарЩе бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.
Ще бъдат изтривани мнения:
Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]