Социалният мениджмънт е една нова парадигма в световната наука и практика, свързана с утвърждаването на мястото на човека като социално същество за цялостното му развитие в труда, живота и обществото. Изключителната актуалност на социалния мениджмънт в нашите условия насочи усилията на автора в няколко посоки:

- дефиниране на същността, широкия спектър на предмета и управленските структури на социалния мениджмънт;

- извеждане на главните проблеми на мениджмънта на националните социални системи и очертаване насоките за тяхното решаване;
- трасиране на основните направления на мениджмънта на социал
ните дейности в стопанските и социални организации и взаимодействието му с управлението на човешките ресурси.

Социалният мениджмънт, освен професионално задължение на мениджърите и специалистите е и пътеводител на всеки човек в лабиринта от социални проблеми.